瑞士资讯中文网二月二三日报导，瑞士雇主协会（Swiss Employers Association）会长但愿将瑞士的潜伏休息力人数增添三0万。
二月一八日，该组织会长Valentin Vogt在瑞士公共播送SRF上说，要完成这1指标，就必需把女性、年青人、老年人以及难民都融入休息力市场，或者者让他们做更多的工作。“休息力短缺是瑞士经济增长的最大阻碍，”他正告说。据他所言，这个问题若不处理，瑞士的繁华就将遭到影响。现在更多人只想兼职工作，这令Vogt感到遗憾。
他指出：“咱们必需在社会福祉以及集体福祉之间找到均衡。可是咱们假如只顾集体，那末如今的成绩将不会延续。”
瑞士雇主协会规划推进以集体为单位纳税以及倒退托儿设施等政治措施，以激励人们更多投入工作。Vogt告诫说：“其举目的是让人们把这些时间用于工作，而不是用于更多休闲。”
Vogt还将移民视为战胜休息力短缺的1个时机。无非，他其实不主意“简略地关上闸门”。而他倡议的1种可能性，是更好地调控移民配额的调配。