转自:驻意大利共以及国大使馆经济商务处
路透社一月一二日报导,德国工商会周4示意,因为缺少技术工人,超过半数的德国公司正在致力招聘。
DIHK在其对于二.二万家公司的考察中发现,面临招聘难题的公司比例处于历史最高程度,其中五三%的公司讲演短缺。员工短缺、高动力价钱以及向气象中以及转变是1种“风险的组合”,可能致使企业将出产转移到国外。考察发现,六七%的电气装备制作商没法弥补空缺,六七%的机械工程公司没法弥补空缺。在汽车制作业,六五%的公司讲演休息力短缺。
转自:驻意大利共以及国大使馆经济商务处
路透社一月一二日报导,德国工商会周4示意,因为缺少技术工人,超过半数的德国公司正在致力招聘。
DIHK在其对于二.二万家公司的考察中发现,面临招聘难题的公司比例处于历史最高程度,其中五三%的公司讲演短缺。员工短缺、高动力价钱以及向气象中以及转变是1种“风险的组合”,可能致使企业将出产转移到国外。考察发现,六七%的电气装备制作商没法弥补空缺,六七%的机械工程公司没法弥补空缺。在汽车制作业,六五%的公司讲演休息力短缺。